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年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう

厚生労働省による年次有給休暇取得推進特設サイトにて「年次有給休暇の計画的付与制度」について案内がされているため周知させていただきます。

 年次有給休暇の計画的付与制度とは、年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
 この制度の導入によって、休暇の取得の確実性が高まり、労働者にとっては予定していた活動が行いやすく、事業主にとっては計画的な業務運営に役立ちます。
 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう。


※詳しくはHP、チラシをご覧ください。
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情報公開日:2020-08-31