厚生労働省では、「夏季における年次有給休暇取得促進」を図っています。新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう！
また、新しい働き方・休み方を実践するため、「年次有給休暇の計画的付与制度」や「時間単位の年次有給休暇」の導入・活用をご検討ください！
詳細は関連ページ、チラシをご覧ください。
