2025年4月から育児・介護休業法が改正され、「仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮」が会社に義務付けられます。
この改正に伴い、自社の状況に応じた、さまざまな調整や見直しなどが求められていきます。
今後の企業に必要なこととは?求められるイクボスとは?講座を通して一緒に考えていきましょう。
とき:2024年10月4日(金) 14:00 〜 15:30
開催場所:オンライン
参加費:無料
参加人数:定員100名(予約制・先着順)
申込締切:2024年10月3日(木)
◆詳細については、申込ページ及びチラシをご確認ください。