○ユースエール認定制度 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。

認定した企業の情報発信を後押しすることなどで、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。

■詳細は以下の厚生労働省ホームページよりご確認ください。

○ユースエール認定制度を含む3つの認定制度について

厚生労働省は、雇用管理の改善に取り組む事業主の皆さまを支援する３つの認定制度を設けています。
認定を取得すると、働きやすい職場環境の整備につながり、企業の魅力向上や人材確保・定着などに役立ちますので、ぜひご検討ください！

えるぼし認定制度（女性活躍推進）

くるみん認定制度（子育てサポート）

ユースエール認定制度（若者の採用・育成）

■こちらも、以下のURL（3つの認定制度について）より詳細をご確認ください。